申请工伤认定需要哪些材料 工伤认定书申请后多久能下来

　   段新安律师，现执业于北京市东卫（武汉）律师事务所，法律功底扎实，执业经验丰富，秉承着“专心、专注、专业”的理念，承办每一项法律事务、每一个案件。所办理的案件获得当事人的高度肯定。在工作中一直坚持恪守诚信、维护正义的信念，全心全意为客户提供优质高效的法律服务。

申请工伤认定需要哪些材料

　　劳动者发生工伤事故的应当立即申请工伤认定，只有这样劳动者才能够获得相应的工伤赔偿，降低劳动者因工伤不能够工作的经济压力，及时得到救治。因此接下来将由为您介绍关于申请工伤认定需要哪些材料等相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。

　　一、申请工伤认定需要哪些材料

　　单位和个人申请工伤鉴定须提供：

　　1、工伤认定申请表；

　　2、受伤害职工的身份证复印件；

　　3、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；

　　4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书及初次治疗病历复印件。

　　工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

　　工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补齐的全部材料。申请人按照书面告知要求补齐材料后，劳动保障行政部门应当受理。

　　二、工伤认定的法律规定

　　《工伤保险条例》

　　第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

　　类别。

　　4.伤害部位一栏填写受伤的具体部位。

　　5．诊断时间一栏，职业病者，按职业病确诊时间填写；受伤或死亡的，按初诊时间填写。

　　6．职业病名称按照职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书填写，接触职业病危害时间按实际接触时间填写。不是职业病的不填。

　　7．受伤害经过简述，应写清事故时间、地点，当时所从事的工作，受伤害的原因以及伤害部位和程度。

　　职业病患者应写清在何单位从事何种有害作业，起止时间，确诊结果。

　　属于下列情况应提供相关的证明材料：

　　因履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明。

　　由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的，提交公安交通管理等部门的认定书或其他有效证明。

　　因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安部门证明或其他证明；发生事故下落不明的，认定因工死亡提交人民法院宣告死亡的结论。

　　在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救和死亡证明。

　　属于抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的，按照法律法规规定，提交有效证明。

　　属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及医疗机构对旧伤复发的诊断证明。

　　对因特殊情况，无法提供相关证明材料的，应书面说明情况。

　　受伤害职工或亲属意见栏应写明是否同意申请工伤认定，以上所填内容是否真实。

　　劳动和社会保障行政部门审查资料和受理意见栏应填写补正材料的情况，是否受理的意见。

　　根据法律规定可以得知，劳动者进行工伤认定可以个人申请也可以用人单位进行申请，主要提交工伤认定申请表和受伤害职工的身份证复印件等。为您带来的关于申请工伤认定需要哪些材料的相关知识，若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询的律师。

工伤认定书申请后多久能下来

　　工伤认定申请之后社会保险行政部门进行审理是需要一定时间的，但不会太久，认定时间法律有明确规定，一般为两个月。因此接下来将由为您介绍关于工伤认定书申请后多久能下来及其相关方面的知识希望能够帮助大家解决相应的问题。

　　一、工伤认定书申请后多久能下来

　　《工伤保险条例》第二十条：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

　　二、工伤事故处理的四不放过原则是什么

　　1、事故原因未查清不放过。首先要针对事故，认真分析.找出导致事故发生的真正原因。

　　2、事故者和群众没有受到教育不放过。对有关者进行严肃处理，这是依法对事故者进行追究的具体体现。

　　3、没有制定出防范措施不放过。必须通过分析事故发生的原因和危害，使广大职工从中受到教育.吸取教训，进而提高认识，在工作中防止事故的发生，真正落实安全第一，预防为主＂的安全生产方针。

　　4、事故者没有受到处理不放过。针对事故发生的原因，不但要制定出防止类似事故重复发生的预防措施，还要针对事故发生所暴露出的不安全因素进行彻底整改，真正杜绝事故的再次发生。

　　三、工伤赔偿标准

　　1、一级至四级工伤伤残赔偿标准

　　从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；

　　从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

　　工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

　　2、五级至十级工伤伤残赔偿标准

　　五级至十级工伤伤残赔偿标准，主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项：

　　关于一次性伤残补助金，全国各地都是统一的赔偿标准，具体为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资，七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。

　　关于一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金赔偿标准，以及其他待遇规定，由于各省市规定不尽相同，具体请参考各地工伤保险办法。

　　根据法律规定可以得知，社保局在受理劳动者工伤认定申请之后，一般会在两个月内下达工伤认定的决定。为您带来关于工伤认定书申请后多久能下来的相关知识，若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询的律师。